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Cotización de la ARL
Las cotizaciones que deben realizar los empleadores o trabajadores independientes según lo determina el artículo 19 de la Ley 776 de 2002, la cual dicta que las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas, y se determinan de acuerdo con: La actividad económica. Un indicador de variación del índice de lesiones incapacitantes y de
Administradoras de riesgos laborales – ARL
Las ARL, son entidades aseguradoras de vida que pueden ser de carácter publico o privado, que desarrollan sus actividades con los seguros laborales, lo que quiere decir en palabras sencillas que su objetivo se centra en prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con
Clasificación de riesgo dentro de una ARL
La clasificación esta determinada por varios factores, pero principalmente se debe al empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales al momento de la afiliación, esto debido a que las empresas se clasifican por las actividades que desempeñan. Este ultimo punto trata del nivel de riesgo en relación en la actividad principal de la empresa
Recreación turismo y eventos
En cada departamento, las entidades cuentan con diferentes sedes para el descanso y turismo a bajo costo según la categoría a la que pertenezca el afiliado. Además, varias cuentan con actividades recreativas, ludotecas, actividades para adultos mayores, entre otros. Las Cajas de Compensación Familiar han estado generando una infraestructura social en el territorio colombiano con
Subsidios de educación
Con el propósito de disminuir brechas sociales y el fortalecimiento de las clases menos favorecidas el Sistema de Compensación Familiar, a través de las cajas de compensación en Colombia, ofrece subsidios educativos a familias para ayudar a cubrir los gastos relacionados con la educación de menores a 18 años. Según lo determinado por asocajas (asociación
Subsidio de vivienda
En Colombia existe la posibilidad de recibir una ayuda o beneficio por parte de las cajas de compensación familiar conocido como subsidio de vivienda, es decir, un aporte en dinero o en especie destinado por única vez a la adquisición de una vivienda nueva, construcción en sitio propio o mejoramiento de vivienda a una familia
Subsidio al desempleo
Un subsidio de desempleo es un beneficio que se le otorga a empleados cesantes, a través de la Caja de Compensación, durante un tiempo máximo de 6 meses, cumpliendo con los aspectos que establece la Ley 1636 de 2013. En dicha ley se establece también que dicho beneficio se entregara tanto a trabajadores del sector